Specjalista/ Specjalistka ds. szkoleń kierowców i efektywności paliwowej

Contract type UoP
Offer description

MCG Logistics od lat buduje swoją pozycję w branży transportu ciężarowego. W ciągu 30 lat działalności, rozwijając kompetencje i kulturę pracy, zdobyliśmy zaufanie klientów w całej Europie. Nasza flota liczy dziś ponad 420 nowoczesnych pojazdów, co pozwala nam realizować najbardziej wymagające zlecenia transportowe. Stale rozwijając możliwości, inwestujemy nasze know-how w nowe sektory i marki. Od 2023 roku oferujemy klientom blisko 72 000 m² powierzchni magazynowej wysokiego składowania. Śmiało wchodzimy również w sektor Pharma & Special Goods, spełniając najwyższe standardy jakościowe. 

 

Tak szeroki zakres usług wymaga profesjonalnej obsługi i zgranego zespołu, dlatego szczególnie dbamy o naszych pracowników. Jeśli chcesz być częścią naszej organizacji jako Specjalista ds. szkolenia kierowców i efektywności paliwowej, zapraszamy do aplikowania. 

Pracuj z nami na tym stanowisku, będziesz odpowiedzialny za:
  • Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych i okresowych dla kierowców. 

  • Szkolenie kierowców z zasad ekonomicznej i bezpiecznej jazdy. 

  • Analiza danych telemetrycznych oraz raportów zużycia paliwa. 

  • Identyfikacja obszarów wymagających poprawy i przygotowywanie planów rozwojowych dla kierowców. 

  • Monitorowanie wskaźników spalania oraz efektywności jazdy. 

  • Tworzenie materiałów szkoleniowych, instrukcji oraz standardów pracy kierowców. 

  • Raportowanie wyników szkoleń i osiąganych oszczędności.

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w branży transportowej lub logistycznej. 

  • Znajomość zasad ekonomicznej jazdy oraz eksploatacji pojazdów ciężarowych. 

  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków. 

  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia szkoleń. 

  • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z kierowcami. 

Prawo jazdy kat. C+E będzie dodatkowym atutem.

Nasz pracownik na tym stanowisku ma zapewnione:
  • Stabilność. Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z długofalową strategią rozwoju. 

  • Nowoczesność: Możliwość pracy w zaawansowanym technologicznie środowisku. 

  • Rozwój: Realny wpływ na kształtowanie procesów w dynamicznie rosnącej organizacji. 

  • Narzędzia: Niezbędne nowoczesne narzędzia pracy. 

We are sorry - this content is not available in selected language.
Last modified Thursday, July 2, 2026