Manager Rozwoju Biznesu i Operacji Pharma & Healthcare

Rodzaj umowy UoP/B2B

Region Poznań; Warszawa

Opis oferty

MCG Logistics od lat buduje swoją pozycję w branży transportu ciężarowego. W ciągu 30 lat działalności, rozwijając kompetencje i kulturę pracy, zdobyliśmy zaufanie klientów w całej Europie. Nasza flota liczy dziś ponad 420 nowoczesnych pojazdów, co pozwala nam realizować najbardziej wymagające zlecenia transportowe.

Stale rozwijając możliwości, inwestujemy nasze know-how w nowe sektory i marki. Od 2023 roku oferujemy klientom blisko 72 000 m² powierzchni magazynowej wysokiego składowania. Śmiało wchodzimy również w sektor Pharma & Healthcare, spełniając najwyższe standardy jakościowe.

Cel stanowiska:

Odpowiedzialność za rozwój, rentowność i operacyjne funkcjonowanie obszaru Pharma & Healthcare w MCG Logistics.

Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje operacyjne, sprzedażowe i managerskie. Jej zadaniem będzie nie tylko zapewnienie najwyższej jakości realizowanych usług, ale również aktywny rozwój biznesu, pozyskiwanie nowych klientów, wdrażanie nowych projektów oraz budowanie skalowalnej organizacji Pharma.

Pracuj z nami na tym stanowisku, będziesz odpowiedzialny za:

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

1. Rozwój biznesu Pharma & Healthcare

współtworzenie i realizacja strategii rozwoju obszaru Pharma,

aktywne wspieranie działań sprzedażowych i uczestnictwo w pozyskiwaniu nowych klientów,

udział w spotkaniach handlowych, prezentacjach oraz audytach klientów,

przygotowywanie rozwiązań operacyjnych i wsparcie ofertowania klientów Pharma,

rozwijanie relacji z obecnymi klientami i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,

monitorowanie rynku, konkurencji oraz trendów w branży Pharma & Healthcare,

odpowiedzialność za realizację założonych KPI biznesowych i rozwojowych.

2. Zarządzanie operacjami transportowymi

organizacja i nadzór nad transportem produktów farmaceutycznych i wysokowartościowych,

zapewnienie zgodności realizowanych usług z wymaganiami klientów, GDP, GMP, TAPA oraz innymi obowiązującymi standardami,

koordynowanie transportów krajowych i międzynarodowych,

nadzór nad realizacją przewozów w kontrolowanej temperaturze,

zarządzanie planowaniem, komunikacją i efektywnością pracy kierowców,

zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta i realizacji usług.

3. Zarządzanie kosztami i rentownością

odpowiedzialność za wynik operacyjny obszaru Pharma,

monitorowanie rentowności klientów, projektów i kontraktów,

analiza kosztów transportu, floty i procesów operacyjnych,

identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji kosztowej,

wdrażanie działań poprawiających efektywność operacyjną i finansową,

współpraca z działem controllingu i finansów w zakresie analiz oraz budżetowania.

4. Rozwój floty i wdrażanie nowych projektów

planowanie i koordynowanie wdrożeń nowych pojazdów do obsługi klientów Pharma,

współpraca z działem technicznym przy przygotowaniu pojazdów zgodnie z wymaganiami klientów i standardami GDP,

uruchamianie nowych kontraktów i projektów operacyjnych,

zapewnienie gotowości operacyjnej floty oraz wymaganych standardów jakościowych.

5. Optymalizacja procesów i rozwój organizacji

projektowanie, standaryzacja i rozwój procesów operacyjnych,

wdrażanie nowych narzędzi, technologii oraz rozwiązań IT wspierających rozwój biznesu,

identyfikowanie i eliminowanie nieefektywności procesowych,

budowanie kultury ciągłego doskonalenia,

współpraca z działami IT, Jakości, Technicznym, Finansowym, Marketingu i Sprzedaży.

6. Zarządzanie zespołem

budowanie i rozwój zespołu operacyjnego Pharma,

wyznaczanie celów, KPI oraz monitorowanie realizacji wyników,

rozwój kompetencji pracowników,

budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i skuteczności,

prowadzenie regularnych spotkań operacyjnych oraz rozwojowych.

7. Jakość, zgodność i audyty

nadzór nad zgodnością procesów z wymaganiami GDP, GMP, TAPA oraz wymaganiami klientów,

przygotowywanie organizacji do audytów klientów oraz audytów certyfikujących,

nadzór nad dokumentacją jakościową i operacyjną,

monitorowanie zmian regulacyjnych i wdrażanie wymaganych zmian organizacyjnych.

Nasze wymagania:

Szukamy lidera, który potrafi połączyć rozwój biznesu z wysoką jakością operacji.

Oczekiwania:

minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w branży Pharma, Healthcare lub logistyce farmaceutycznej,

praktyczna znajomość wymagań GDP,

doświadczenie w zarządzaniu operacjami transportowymi,

doświadczenie w rozwoju biznesu, obsłudze klientów oraz wdrażaniu nowych projektów,

doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

umiejętność zarządzania kosztami, rentownością i efektywnością operacyjną,

umiejętność budowania procesów i skalowania biznesu,

samodzielność, przedsiębiorczość i orientacja na wynik,

bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji.

Nasz pracownik na tym stanowisku ma zapewnione:

Realny wpływ na rozwój firmy.
Auto służbowe.
Dofinansowanie pakietu sportowego i opieki medycznej.